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基本策略是 「先求有 再求好」

具體的說就是 先求有固定的薪水 再求自身 學歷及實力 的提昇



具體執行步驟我分以下三項劃分說明 1.找工作 2.職訓 3.補學歷 別離申明



1.找工作



所以妳可以先去104網站上 />
查詢工作→進階挑選→職務種別選生產製造(功課員)→工作地域選離妳家較近的地方

就會泛起以下的一大餐的工作機會

選一些較沒有工作限制的



09/26 門市基層烘焙員 岩島成股份有限公司 不拘 18-35 高中以下 士林北投

09/26 功課員 光紅建聖股份有限公司 不拘 20-35 高中 士林北投

09/26 工讀生 台灣通用芬芳有限公司 不拘 18-25 高中 松山內湖區

09/26 手藝員 敏揚企業股分有限公司 不拘 18-30 高中以下 信義南港區

09/26 作業員 崇碁科技股分有限公司 不拘 20-32 高中 松山內湖區

09/26 功課員 立宜科技實業有限公司 不拘 20-35 高中以下 松山內湖區

09/26 女包裝人員 東美飾品材料行 不拘 20-40 不拘 中山大同區

09/26 維修工程師 建騰創達科技股分有限公司 2年 20-30 不拘 松山內湖區

09/26 電腦綉機台... 大正刺繡有限公司 不拘 0-35 不拘 士林北投

09/26 功課員 德杰電腦股分有限公司 5年 22-45 不拘 松山內湖區

09/26 樣品車縫師 香港商沛萊斯有限公司台灣... 不拘 不拘 不拘 大安文山區

09/26 功課員 禾企電子股份有限公司 1年 30-45 高中以下 松山內湖區



還有如果要選公司的話要選一些 本錢額 較大的公司

例如5000萬 或 1億 以上的 較不會有倒閉的情況發生

如果不喜好功課員的工作 可以去麥x勞 或 肯德x 試看看

時間加倍自由 不外錢會比力少

還有不要怕被嫌動作慢 因為被罵又不會死

臉皮要厚一點 因為大師也都是如許過來的

有錢賺比力重要 除非人家趕妳走

否則妳起勁的話 應該人家也不會太過分才是



2.職訓

在還沒有找到工作之前妳也不要浪費時候

究竟人的生命有限

要把時間拿來充分本身的學歷

究竟結果妳看看以上的功課員的要肄業歷 某些公司乃至要求專科以上

所以這位小姐可以一邊找工作 一邊在職訓局上課

職訓局有許多免費的課程 讓妳充分自己的實力



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當然問職訓局也是最快最直接的啦

不外他應該會叫你跑一趟就業辦事站吧

或是叫你直接問承訓單位吧(你知道的嘛 公事人員嘛)

別的也能夠問本地的縣市當局勞動局

應當也有相關職訓課程的資訊

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周志雅壬舷腫顛煎

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